一、基本信息

崗位名稱

財務(wù)總監(jiān)

體系編號

Z02-1

所屬部門

財務(wù)部

直接上級

總經(jīng)理

直接下級

財務(wù)經(jīng)理

編寫日期

2017年2月28日

二、工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制訂公司投資、融資計劃

1．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，在充分溝通的基礎(chǔ)上，制訂公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃方案，并提交總經(jīng)理審批；

2．負(fù)責(zé)制訂項目的投資和融資計劃方案，并提交總經(jīng)理審批；

3．負(fù)責(zé)制訂財務(wù)應(yīng)變計劃；

4．日常運營資金的融資計劃，并報經(jīng)總經(jīng)理審批。

（二）負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)計劃的組織實施和監(jiān)控

1．負(fù)責(zé)計劃的解釋與溝通；

2．安排各項工作；

3．負(fù)責(zé)各項計劃實施的監(jiān)控，并定期或不定期向總經(jīng)理匯報，對重大的變化應(yīng)及時向總經(jīng)理匯報。

（三）運營資金的安排與費用的審核

（四）監(jiān)控公司流動資產(chǎn)的狀況

1．庫存狀況的監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門進行優(yōu)化分析；

2．監(jiān)督應(yīng)收賬款的狀況，并負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)情況采取措施；

3．審核固定資產(chǎn)的處理。

（五）負(fù)責(zé)公司印鑒和各種資質(zhì)證明的管理

（六）負(fù)責(zé)制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程

（七）負(fù)責(zé)實施與工商，稅務(wù)等政府部門的公共關(guān)系

（八）領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作，審批直接下級的工作計劃

（九）完成上級委派的其他任務(wù)。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內(nèi)部聯(lián)系：

1.1 公司各部門

1.2分公司各部門

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1地方政府及其相關(guān)部門

2.2周邊企業(yè)

2.3行業(yè)管理部門及相關(guān)協(xié)會

2.4公司股東

四、基本任職資格要求

本科

財務(wù)會計等經(jīng)濟管理類專業(yè)

8年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗。

初級以上專業(yè)技術(shù)資格。

掌握財務(wù)會計賬務(wù)處理知識、熟悉辦公、勞保物資采購及零星項目管理等知識。

計算機技能、相關(guān)專業(yè)技能

無

身體健康，三甲以上醫(yī)院體檢合格

五、工作環(huán)境

工作地點

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時間

標(biāo)準(zhǔn)工時制

職業(yè)病危害因素

無

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無

職業(yè)禁忌癥

無

六、考核要點

投融資完成年度目標(biāo)，資金預(yù)算及安排。

月度考核評分不低于90分，投訴率不高于2%

七、版本信息

編制人

高正家

部門負(fù)責(zé)人審核

人事部門審核                           

黃智明

分管領(lǐng)導(dǎo)審核

鄒修陽